Optimisez vos recrutements et gagnez en réactivité avec ACCESUD
Dans un marché de l’emploi en tension, chaque recrutement compte. ACCESUD vous accompagne dans la recherche de vos talents, de manière rapide, fiable et adaptée à vos enjeux. Intérim, CDD ou CDI : vous bénéficiez d’un service sur mesure et d’une expertise sectorielle pointue à Marseille, en région PACA et en Île-de-France.
Pourquoi choisir ACCESUD pour vos besoins en personnel ?
En tant qu’agence à taille humaine ancrée localement, ACCESUD met à votre service :




Nos agences sont stratégiquement implantées pour être au plus proche de vos besoins et des bassins d’emploi.
Agence
Marseille Prado
13008
l’hôtellerie-restauration
et les fonctions supports.
Agence
Marseille Joliette
13002
Agence
Marne-la-Vallée
77
Votre relais de recrutement
pour toute l’Île-de-France.
Vos questions,
nos réponses :
Découvrez les réponses aux questions les plus fréquentes posées par nos entreprises clientes.
Comment soumettre une demande de recrutement ou d'intérim à ACCESUD ?
- En ligne : via notre formulaire de contact ou de devis
- Par téléphone : auprès de l’agence la plus proche
- Par mail : envoyez-nous une description de votre besoin
Un conseiller vous recontacte dans les meilleurs délais pour affiner votre demande.
Pour quels types de contrats ACCESUD peut-elle intervenir dans mon entreprise ?
- Contrats de Mission Intérim : Pour des besoins ponctuels, des remplacements ou des pics d’activité.
- Contrats à Durée Déterminée (CDD) : Pour des remplacements spécifiques ou des accroissements temporaires d’activité sur une durée définie.
- Contrats à Durée Indéterminée (CDI) : Nous réalisons des recrutements directs pour des postes permanents, en vous présentant des candidats présélectionnés et qualifiés.
Nous pouvons également vous conseiller sur le type de contrat le plus adapté à votre besoin.
Comment ACCESUD assure-t-elle la qualité et la fiabilité des candidats ?
Notre processus de sélection est rigoureux pour vous garantir des profils de haute qualité
- Sourcing ciblé via nos outils et notre vivier
- Entretiens individuels approfondis
- Tests techniques et comportementaux
- Vérification des références.
Notre objectif est de vous présenter uniquement des profils qui correspondent non seulement aux compétences techniques mais aussi à la culture de votre entreprise.
Pourquoi déléguer le recrutement à ACCESUD ?
- Gain de temps
- Réduction des erreurs de casting
- Accès à des candidats qualifiés
- Gestion administrative prise en charge
- Flexibilité et accompagnement stratégique
En somme, c’est l’assurance d’un recrutement réussi, en toute sérénité.
Quels sont les délais moyens pour obtenir des profils ?
- Intérim : souvent sous 4 à 12h
- Recrutement CDD/CDI : de quelques jours à 35h selon la complexité du poste
Nous nous engageons à vous communiquer des délais précis dès la prise en compte de votre besoin et à vous tenir informé en temps réel de l’avancement de nos recherches.



